LYCÉE PROFESSIONNEL RURAL

4ème ET 3ème à projet professionnel

• DES PROJETS POUR MIEUX APPRENDRE
• DES ENSEIGNEMENTS CONCRETS POUR COMPRENDRE
• UN ACCOMPAGNEMENT POUR RENOUER AVEC LA RÉUSSITE SCOLAIRE

Les classes de 4ème et 3ème APP sont ouvertes à tous les élèves issus de 5ème ou de 4ème et qui souhaitent poursuivre le collège en mettant l’accent sur la découverte du monde professionnel.

Réconcilier le jeune avec l’école : reprendre confiance en soi, prouver ses capacités et reprendre goût au travail.

Préparer son orientation scolaire (découverte des métiers lors de visites, de stages d’observation).

Renforcer ses apprentissages fondamentaux pour obtenir le brevet des collèges série professionnelle. Développer l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités.

ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
(défini par rapport au socle commun de compétences, de connaissances et de culture de l’éducation nationale)

EDUCATION SOCIOCULTURELLE
Particularité de l’enseignement agricole, elle permet aux élèves de s’ouvrir sur le monde extérieur et de s’impliquer dans des projets culturels, sociaux et artistiques.

ENSEIGNEMENTS PRATIQUES INTERDISCIPLINAIRES (EPI)
Thèmes étudiés : Education aux consommateurs, activités de loisirs, cadre de vie et activités de restauration, les matériaux, les énergies et les végétaux cultivés.

Les collégiens participent à des travaux pratiques en lien avec des modules professionnels (activités de restauration, activités de loisirs, matériaux…).

– 6 heures par semaine d’enseignements pratiques interdisciplinaires pour la réalisation de projets
– 2 heures d’accompagnement personnalisé par semaine
– 9 semaines de stage en entreprise sur les 2 années pour :
• découvrir des milieux professionnels
• préciser son projet professionnel post-collège
• se rendre compte des aptitudes nécessaires à l’exercice d’une profession.

– Formation professionnelle (CAP, Bac professionnel)
– Seconde générale et technologique puis bac technologique

Cliquez ici pour accéder à notre article détaillé et découvrir le témoignage d’une ancienne élève.

CAP SAPVER

(SERVICES AUX PERSONNES ET VENTE EN ESPACE RURAL)

MULTIPLIEZ VOS CHANCES DE RÉUSSITE GRÂCE À UNE FORMATION À DOUBLE COMPÉTENCES : VENTE ET SERVICES AUX PERSONNES

Un parcours structuré en 2 années de formation avec 14 semaines de stage. Ce parcours favorise l’insertion professionnelle et permet également la poursuite d’études.

OBTENIR EN 2 ANS UN DIPLÔME DE NIVEAU V AVEC UNE DOUBLE COMPÉTENCE :
• Services à la personne
• Vente

POURSUIVRE SES ÉTUDES VERS UN :
– BAC PRO SAPAT (services aux personnes et aux territoires)
– BAC PRO Conseil Vente (accès possible direct en 1er Bac Pro)
– CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
– MC Aide à Domicile

ACCÉDER À DES EMPLOIS DE SERVICES EN MILIEU RURAL VISANT À :
– Seconder les personnes dépendantes dans les tâches de la vie quotidienne
– Assurer des activités d’accueil et/ou de vente dans le cadre d’un commerce de proximité, de chambres d’hôtes, de centres de loisirs…

EN 1ÈRE ANNÉE :
– 3 semaines petite enfance ou personnes âgées
– 3 semaines vente
– 1 semaine Module d’Initiative Professionnel –
– 1 semaine au choix en vente ou services aux personnes

EN 2ÈME ANNÉE :
– 3 semaines petite enfance ou personnes âgées
– 3 semaines vente
Les lieux de stage sont diversifiés : écoles maternelles, haltes garderies, crèches, maison de retraite, long séjour, maison de cure, village vacances, fermes auberges, magasins de proximité, grandes surfaces, vente directe …

Possibilité de réaliser un stage à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus +

Une formation concrète et motivante grâce à des projets individuels et collectifs d’actions professionnelles en lien avec nos partenaires locaux (EHPAD, écoles, associations, communauté de communes…)
Un MIP (module d’initiative professionnelle) petite Enfance
Un enseignement pluridisciplinaire
Un suivi individualisé des stages
Le Contrôle Continu en cours de formation (80% de la validation finale)
Spécificités de notre lycée : CAP Avenir => immersion professionnelle tous les mercredis matin grâce à des partenariats avec des acteurs locaux dans les domaines de la vente et des services à la personne

L’employé qualifié titulaire d’un « CAP Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural » exerce son activité :

– Dans des structures de services aux personnes (maison de retraite, centre de loisirs, cantine scolaire …)

– Dans des structures liées à la vente ou à l’accueil (magasins de proximité, vente directe, supermarchés, villages vacances …)

CAP AEPE

ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE

– en Apprentissage –

Un parcours de formation en 1 année de formation en apprentissage.
Mercredi : 7 heures de cours en UFA
Reste de la semaine : structure d’apprentissage, sur une base de 35h/semaine

Ce parcours favorise l’insertion professionnelle et encourage la poursuite d’études.

L’apprenti(e) réalise les missions qui lui sont confiées à partir des consignes données par la structure et sous l’autorité d’un tuteur :

Répondre aux besoins de l’enfant
Prodiguer des soins de confort
Proposer et encadrer des animations auprès d’enfants
Contribuer au développement de l’enfant, être acteur dans sa socialisation
Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie d’un enfant ( à domicile ou en structure)

Concours ATSEM
École d’Auxiliaire de puériculture
Diplôme d’Auxiliaire de vie sociale
École de Moniteur éducateur
École d’éducateur de Jeunes Enfants : après 3 années d’expérience le titulaire du CAP AEPE peut prétendre à l’entrée en école EJE

Garde d’enfant à domicile
Assistante maternelle
ATSEM / ASEM (Agent Territorial spécialisé en école maternelle)
Agent de crèche
Aide auxiliaire puériculture
Aide éducateur
Agent animation
Animateur petite enfance

Formation prise en charge par l’OPCO.
Le reste à charge pour l’apprenti (e) est donc nul.

Consultez le lien suivant pour plus d’informations sur l’apprentissage en Pays de la Loire.

https://www.cneap-paysdelaloire.org/apprentissage/

BAC PRO SAPAT

(SERVICES AUX PERSONNES ET ANIMATION DANS LES TERRITOIRES)

TU AIMES TRAVAILLER POUR ET AUPRÈS DES AUTRES ?
CETTE FORMATION EST FAITE POUR TOI

Un parcours structuré en 3 années de formation :
2nde, 1ère et Terminale professionnelle.
Ce parcours favorise l’insertion professionnelle et encourage la poursuite d’études.

– Obtenir un diplôme de niveau IV (BAC PRO) associant formation générale et formation professionnelle
– Découvrir grâce aux différents stages les secteurs des services aux personnes, aux entreprises et aux collectivités
– Appréhender les différents publics depuis la petite enfance jusqu’à la fin de vie afin de mieux cerner le type de personnes avec lequel le jeune a envie de travailler : les bébés, les jeunes enfants, les adolescents, les personnes présentant un handicap, les adultes, les personnes fragiles, les personnes âgées…
– Acquérir des savoir-faire professionnels, une polyvalence de compétences
– Développer son autonomie (stages, projets…)
– Se préparer à la poursuite d’études
– Se préparer à entrer dans la vie active

Une répartition équilibrée :
– 1/3 d’enseignement général
– 1/3 d’enseignement professionnel
– 1/3 de stages en milieu professionnel (6 semaines en 2nde et 14 semaines réparties entre la première et la terminale)

Au LPR Saint Joseph, nos élèves du Bac Pro SAPAT participent à de nombreux projets. Ces initiatives sont bénéfiques car elles permettent d’acquérir une expérience pratique tout en participant au dynamisme du territoire.

Notre établissement se distingue par la diversité et la richesse de ses projets. Voici quelques exemples :

Création d’une fresque géante. En savoir plus
Festival des enfants. En savoir plus
Projet solidaire. En savoir plus
La semaine bleue. En savoir plus
Évènementiel. En savoir plus
Les lycéens à la découverte du plus grand musée de France. En savoir plus

La formation Bac Pro SAPAT permet aux élèves de découvrir différents environnements professionnels grâce aux 20 semaines de stage effectuées pendant la formation.
Les lieux de stage sont en lien avec 2 secteurs différents :
– Le service aux personnes (écoles, crèches, centres de loisirs, EHPAD, ESAT, IME…)
– Le service au territoire (offices de tourisme, syndicats d’initiatives, collectivités territoriales…)

Possibilité de réaliser un stage Erasmus + à l’étranger de 4 semaines (Irlande, Espagne, Malte…)

– Possibilité de réaliser un stage à l’étranger dans le cadre du programme Erasmus +

– École d’Aide-Soignant
– École Auxiliaire Puériculture
– BP Préparateur en pharmacie
– Institut de formation de Soins Infirmiers (I.F.S.I)
– BPJEPS
– BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (BTS SP3S)
– BTS développement, animation des territoires ruraux (BTS DATR)
– BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF)
– BTS Secrétariat Bureautique
– BTS Assistant PMI PME
– BTS Management des Unités Commerciales (MUC)
– BUT carrières sociales

Les titulaires du bac pro SAPAT travaillent dans les métiers du :
• Secteur des services à la personne
• Secteur de la petite enfance
• Secteur des personnes dépendantes
• Secteur de l’animation et des loisirs
• Secteur du développement local et touristique

L’ALTERNANCE POUR LA RÉUSSITE

Démarre ta story…

UNE PREPA APPRENTISSAGE AU LPR ST JOSEPH DE CHÂTEAUBRIANT

Dispositif d’accompagnement destiné à des jeunes ayant besoin de construire ou mûrir un projet professionnel, consolider des savoirs (lecture, écriture, calcul) et acquérir des techniques de recherche d’emploi et d’accompagnement dans la recherche de leur contrat d’apprentissage.

Être âgé de 16 à 29 ans* sans emploi, ni en formation, Avoir atteint au plus le CAP ou BEP ou le bac non validé

En fonction du profil établi à partir du positionnement, le jeune suit un parcours individualisé et adapté à ses besoins réels :

• Parcours long : de 5 à 10 mois alternant période en centre et en entreprise. Ce parcours s’adresse à des jeunes sans projet professionnel ayant besoin de temps pour découvrir les métiers et acquérir la confiance en eux.

• Parcours modulaire de 3 semaines à 4 mois avec des séquences d’immersion professionnelle.

Un accompagnement individualisé
Des modules au centre
• Savoirs fondamentaux
• Savoir-être professionnel
• Construction du projet professionnel
• Développer son autonomie
• Citoyenneté
• Prévention-santé-environnement
• Des périodes d’immersion en entreprise, des plateaux techniques, des visites d’entreprises, des rencontres avec des professionnels pour découvrir les métiers porteurs

Le dispositif proposé est gratuit pour le bénéficiaire, il est financé par l’Etat dans le cadre du plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) avec le soutien du Groupe Caisse des Dépôts.
Le jeune conserve le statut acquis au jour de son inscription.